Los beneficios empresariales van viento en popa, pero la mejora no repercute de forma igualitaria en las plantillas. El sueldo más alto en las 40 mayores compañías españolas, un listado en el que figuran la mayoría de colosos que cotizan en el principal selectivo nacional, el Ibex 35, supera en 111 veces la nómina media de sus trabajadores, según un informe publicado este martes por Oxfam Intermón. Usando otras magnitudes, un empleado de la banda salarial intermedia necesitaría más de un siglo de trabajo para ganar lo mismo que percibe en un año el máximo ejecutivo de su empresa.
